Bezig met het laden van het formulier
Dit kan even duren...
Het ondernemingsnummer is een uniek identificatienummer voor ondernemingen die ingeschreven zijn bij de Kruispuntbank van Ondernemingen. Het ondernemingsnummer begint met 0 of 1, gevolgd door negen cijfers.
  • Onze onderneming biedt veel opleidingsmogelijkheden, maar de medewerkers lijken die opportuniteiten niet aan te grijpen. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers gemotiveerd zijn om onze opleidingen te volgen?
  • Mijn medewerkers volgen geregeld een opleiding maar ik merk dat het geleerde moeilijk blijft hangen en niet echt toegepast wordt op de werkvloer. Hoe zorgen we ervoor dat een opleiding blijvend wordt toegepast in de praktijk?
  • We hebben een mooie opleiding uitgewerkt voor onze IT’ers. Maar omdat niet iedereen dezelfde functie heeft, lijken enkele van hen de opleiding niet relevant vinden. Hoe zorgen we ervoor dat de opleiding goed aansluit bij de noden van elk van hen?
  • Onze werknemers moeten jaarlijks een veiligheidsopleiding volgen, maar zien er het nut niet van in. De meesten letten amper op tijdens de opleiding ‘want ze weten alles al’. Hoe zorgen we ervoor dat onze verplichte opleidingen niet als ‘verloren tijd’ worden beschouwd en ze effectief iets bijleren?
  • Bij een selectie-interview vragen sollicitanten mij naar wat we organiseren rond leren en groeien, maar ik kan daar eigenlijk moeilijk een antwoord op geven.
  • Ik krijg mijn zaakvoerder moeilijk overtuigd van het nut van opleidingen en hij of zij ziet dit eerder als tijd- en financieel verlies.
  • Wij zetten altijd in op dezelfde vormen van leren: klassieke opleidingen – maar we willen verdere stappen zetten in andere leervormen en hier iets innovatiever in zijn.